Job opening detail - Dürr Job opening detail - Dürr

HR Business Partner (m/w) Policies, Principles & Projects

Company Dürr AG
Location Bietigheim-Bissingen
Department
Job Description
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Eigenverantwortliche Beratung bei betriebsverfassungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung und Mitgestaltung von Grundsatzfragen
  • Unterstützung bei Due Dilligences / Carve Out Projekten
  • HR-Prozessanalysen
Qualifications
  • Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsjurist oder Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Geschäft eines tarifgebundenen Unternehmens der M&E-Industrie, idealerweise als selbständiger HR-Business Partner eines Standortes oder einer eigenständigen Gesellschaft, wünschenswerterweise mit Bezug zum Ausland (Expat-Management)
  • Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretern
  • IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit sehr guter schriftlicher Ausdrucksform
Reference Number

ATK-CHR-100-A-JW

Contact

Klaus Achtelik
Dürr Aktiengesellschaft
Corporate Human Resources
Für Rückfragen: Telefon +49 7142 78-1559

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bitte max. 2 Anhänge im pdf/word-Format - max. 3 MB) unter Angabe der o.g. Kennziffer für diese Position und Ihrer Gehaltsvorstellung an:


CHR-Bewerbungen(at)durr.com

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