Dürr Graduate Program

Wir bieten jungen Talenten das, wonach sie suchen: Verantwortungsvolle Aufgaben bei einem internationalen Konzern, der Technologieführer ist. Menschen und anspruchsvolle Technik stehen bei uns im Vordergrund.

     

    Was wir bieten

    Unser Dürr Graduate Program bieten wir in technischen sowie kaufmännischen Schwerpunktbereichen an.  Die Ausrichtung ist generalistisch angelegt, d. h. Sie erhalten einen umfassenden und konzernübergreifenden Überblick über das Unternehmen. Insbesondere erwartet Sie Folgendes:

    • Einsatz in verschiedenen Bereichen des Unternehmens an unterschiedlichen Standorten (i. d. R. vier Stationen)
    • Weiterbildungsbausteine, die sowohl allgemein (bspw. interkulturelles Training für alle Trainees) als auch individuell (nach Ihrem persönlichen Entwicklungsbedarf) ausgerichtet sind
    • mindestens einen Auslandsaufenthalt (3-5 Monate)
    • eine flexible Gestaltung des Programms, die Ihre eigenen Präferenzen berücksichtigt und Sie unterstützt, in Ihre Zielposition hineinzuwachsen. Somit können die Bedürfnisse des Unternehmens und Ihre Entwicklung optimal aufeinander abgestimmt werden
    • Begleitung durch einen Mentor aus dem Management über den gesamten Zeitraum 


    Unsere Trainees erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden nach dem Programm auf eine Zielposition übernommen. Die Zielposition wird individuell gegen Ende des Programms definiert.

    Was wir voraussetzen

    • guter Studienabschluss
    • erste Praxiserfahrung, z. B. durch einschlägige Praktika während des Studiums
    • mehrmonatiger Auslandsaufenthalt im Rahmen des Studiums oder eines Arbeitseinsatzes
    • verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
    • Interesse an interkultureller Zusammenarbeit
    • unternehmerisches Denken, hohes Engagement und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung


    Das Graduate Program startet jeweils im Oktober jeden Jahres und dauert 15 Monate. Die Ausschreibung der Trainee-Stellen erfolgt im März. Das Auswahlverfahren im Juni/Juli beinhaltet ein telefonisches Vorabgespräch und die Teilnahme an einem Auswahltag in unserer Konzernzentrale.


    Kontakt
    Dürr Aktiengesellschaft
    Silke Becker
    Corporate People Development
    Carl-Benz-Str. 34
    74321 Bietigheim-Bissingen

    Telefon + 49 7142 78 1313
    Telefax + 49 7142 78 1130

    hrmarketing(at)durr.com

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    Dürr News