Wir bleiben im Gespräch

An dieser Stelle möchten wir Ihnen ein Versprechen auf den Weg mitgeben: „Wir bleiben im Gespräch“. Dürr bietet aufgrund des weiteren Wachstums, sowie der demografischen Entwicklung hervorragende Entwicklungsperspektiven – und das weltweit.

Mit dem People Development Prozess haben wir einen weltweit einheitlichen Personalentwicklungsprozess, der sich konsistent und systematisch mit Talentmanagement und Nachfolgeplanung der Dürr Gruppe beschäftigt. Alle Mitarbeiter der Dürr Welt, die aktuell Führungskraft sind oder Mitarbeiter ohne derzeitige Führungsverantwortung, die aber Führungspotenzial mitbringen, treten in den Mittelpunkt – wir möchten unsere Mitarbeiter bestmöglich einsetzen, dauerhaft motivieren und an Dürr binden.

Durch People Development entsteht ein gemeinsames Verständnis über unsere Mitarbeiter, deren Potentiale und die zugehörigen Anforderungsprofile. Der Prozess sichert eine durchgängige Feedbackkultur und eine transparenten Stellenbesetzung von Managementpositionen. 

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Dürr News