Welcome to the Fascinationeering Group.

Fach- und Führungskräfte – Bereit für eine weltweite Karriere?

Fascinationeering bedeutet für uns: Sich für Technik begeistern und mit wegweisenden Entwicklungen Spitzenpositionen einnehmen. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam an Lösungen, die die Fertigungsprozesse der Industrie noch smarter machen.

 

Einstieg und Einarbeitung

Karrieren sind so individuell wie Biografien. Deswegen ermöglichen wir unseren Fach- und Führungskräften unterschiedlichste Perspektiven auf die ganz persönliche Berufslaufbahn. Unser Angebot zur Weiterentwicklung umfasst die Möglichkeit zu reisen, zukunftsweisende Projekte in internationalen Teams zu betreuen und sich im Markt mit Gleichgesinnten zu vernetzen. Starke Karrieren profitieren von einem starken Start. Deshalb erhalten Sie von uns als erstes einen modularen Einarbeitungsplan und wachsen durch intensive Einarbeitung zu Strukturen, Zielen und Technologien in unser Unternehmen hinein. Wir möchten, dass Sie sich gleich bei uns wohlfühlen, um früh aus Ihrem Potenzial schöpfen zu können und mit Leidenschaft die Industrie 4.0 bewegen.

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Caroline Hoffmeister

Besonders gut gefällt mir an Dürr die Internationalität und die Kommunikation. Die Unternehmenskultur bei Dürr ist sehr offen. Es herrscht ein freundlicher Umgang miteinander.


Führung bei Dürr

Als Führungskraft leisten Sie einen essentiellen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe und tragen zur Erreichung unserer unternehmerischen Ziele bei. Wir wachsen stetig, und unsere Strategie für das bestehende Portfolio verfolgt ein Hauptziel: Dürr soll als Maschinen- und Anlagenbauer auch im Zeitalter der Digitalisierung an der Spitze des Wettbewerbs stehen. Daher treiben wir die Digitalisierung unserer Produkte, Services und Prozesse kontinuierlich voran. Lesen Sie hier mehr über digital@Dürr und unsere Strategie für die Zukunft. Bei Dürr übernehmen Sie große Verantwortung und genießen gleichzeitig unternehmerische Freiheiten. Allein sind Sie dabei nie. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Trainingsportfolio von Fit for Leadership für angehende und neue Führungskräfte, Advanced Leadership für erfahrende Führungskräfte sowie mit speziellen Ausbildungen für Führungskräfte im Produktions- und Montageumfeld. Wir geben Ihnen das nötige Rüstzeug, um im internationalen Technologiemarkt gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu feiern.


Quirin Erbschwendner

Innovationskraft ist die Basis für eine Spitzenposition im internationalen Anlagenbau. Diese Kraft ist bei Dürr deutlich spürbar. Im Team wird Bestehendes hinterfragt, um neue Potenziale zu erschließen. Wissen, Verantwortung und der Mut zu Kreativität werden gezielt gefördert, um gemeinsam die Technologie der Zukunft zu entwickeln.


Gut zu wissen - Häufig gestellte Fragen

Welche Anlagen soll ich der Bewerbung beifügen?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus

  • einem Anschreiben,
  • Ihrem Lebenslauf
  • sowie vollständigen Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen.

Wir benötigen zudem Angaben zum frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Wie erfahre ich mehr über den Stand meiner Bewerbung?

Wir bemühen uns um eine zeitnahe Rückmeldung bei Ihnen, um vakante Stellen zügig besetzen zu können. Sollte es trotzdem einmal etwas länger dauern, zögern Sie bitte nicht, bei Ihrem in der Ausschreibung angegebenen Kontakt per E-Mail oder telefonisch nachzufragen.

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Kann ich mich initiativ bewerben?

Falls Sie im Moment noch keine passende Position in unseren Stellenausschreibungen gefunden haben, können Sie sich auch gerne initiativ bei uns bewerben. Lassen Sie uns idealerweise so genau wie möglich wissen, für welchen Bereich und welche Aufgaben Sie sich interessieren, ob und in welchem Umfang Reisetätigkeit für Sie in Frage kommt. Das macht es uns leichter, eine geeignete Position für Sie zu finden.

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Wie soll ich mich bewerben?

Bitte bewerben Sie sich online und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse auf dem höchsten Bildungsgrad) hoch.

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