HEKUMA GmbH, Hallbergmoos, Germania

I vostri incarichi

Unterstützung im Recruitingprozess (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Kommunikation mit Bewerbern und Fachbereichen etc.)
Mitwirkung bei der operativen Personalarbeit entlang des Employee Life-Cycle (z. B. Vertragsgestaltung, On-/Offboarding, Administration, Mitarbeit in der Personalentwicklung etc.)
Erstellung von Analysen, Reportings sowie KPI´s
Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im HR-Bereich sowie in HR-Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten

Il vostro profilo

Student (m/w/d) in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang
Versiert im Umgang mit der EDV und den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Excel)
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, systematische und sorgfältige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
Interesse an der zukunftsorientierten Optimierung und Gestaltung von (digitalen) HR-Prozessen
Positive Grundhaltung und ausgeprägte soziale Kompetenz mit Dienstleistungsorientierung

Ihre Benefits

Sie knüpfen heute Kontakte von morgen mit einer Aussicht auf eine Anschlussbeschäftigung für die Zeit nach Ihrer akademischen Ausbildung
Leistungsgerechte Bezahlung, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen Hochschule und Arbeit sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Sie haben die Gelegenheit erste Erfahrungen in der Berufswelt zu sammeln und erhalten somit eine hervorragende praktische Ergänzung zur Theorie
Vollumfängliche Unterstützung und professionelle Ansprechpartner im Rahmen der Aufgabenerfüllung
Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B einen Arbeitsplatz in neuen und modernen Räumlichkeiten, betriebseigene Kantine, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.

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