Мы используем файлы cookie, аналогичные технологии и службы отслеживания

На этом веб-сайте мы используем файлы cookie, аналогичные технологии и службы отслеживания (далее «файлы cookie»). Если они используются не только для технически правильного отображения веб-сайта, но и для его улучшения с учетом поведения пользователей (например, с помощью системы Salesforce Pardot) и предоставления содержимого в соответствии с их интересами (например, посредством сервисов LinkedIn Insights, Google Ads), нам требуется ваше согласие. Кроме того, мы интегрируем содержимое сторонних поставщиков (например, систему Microsoft Azure для реализации единого входа), и при этом возможна передача ваших данных в США, которые в этом случае рассматриваются как небезопасная третья страна. Нажимая кнопку «Принять все» вы соглашаетесь как с использованием необязательных файлов cookie, так и с передачей данных в третьи страны. Нажимая кнопку «Отклонить», вы отклоняете использование необязательных файлов cookie. Чтобы решить, какие конкретно файлы cookie вы разрешаете использовать, сделайте выбор в разделе «Сведения». Для получения дополнительной информации, в частности, о ваших правах, см. раздел «Сведения» или нашу Политику конфиденциальности .

Детали

Отклонить

Принять

Ниже вы можете активировать или деактивировать отдельные технологии, которые используются на этом сайте.

Разрешить все

Обязательно

Эти файлы cookie в обязательном порядке необходимы для работы веб-сайта, так как они обеспечивают работу таких основных функций, как навигация по страницам, языковые настройки, параметры использования файлов cookie и доступ к защищенным разделам веб-сайта. Кроме того, файлы cookie этой категории обеспечивают соответствие веб-сайта законодательным требованиям и стандартам безопасности. Вследствие этого вы не можете запретить использование этих файлов cookie на нашем веб-сайте. Для получения информации об этих файлах cookie см. раздел «Подробнее».

Функциональность и персонализация

Эти файлы cookie собирают информацию о ваших привычных действиях во время пользования нашим веб-сайтом и помогают нам улучшить функциональные возможности и привлекательность веб-сайта с учетом ваших предыдущих посещений, вашего местоположения и настроек вашего браузера, чтобы в результате сделать наш веб-сайт более удобным для пользователей. Кроме того, они обеспечивают доступ к инструментам сторонних поставщиков, интегрированных в наш веб-сайт (например, к системе Microsoft Azure для единого входа). При этом возможна передача ваших данных в США, которые в этом случае рассматриваются как небезопасная третья страна. Если вы не примите эти файлы cookie, функции веб-сайта будут доступны для вас лишь в ограниченном виде. Для получения информации об используемых инструментах см. раздел «Подробнее».

Анализ

Эти файлы cookie предназначены для создания базовой статистики использования и пользователей на основе данных о том, каким образом используется наш веб-сайт. Помимо применения файлов cookie ваше согласие также распространяется на последующую обработку данных, включая их передачу в США с помощью применяемых служб, например, системы Salesforce Pardot. Для получения информации об используемых инструментах см. раздел «Подробнее».

Маркетинг и социальные сети

Эти файлы cookie помогают сторонним поставщикам собирать информацию о том, каким образом вы делитесь содержимым нашего веб-сайта в социальных сетях, или предоставляют аналитические данные о поведении пользователей при переходе между платформами социальных сетей или нашими кампаниями в социальных сетях и страницами на нашем собственном веб-сайте (например, посредством сервиса LinkedIn Insights). Кроме того, маркетинговые файлы cookie сторонних поставщиков помогают нам измерять эффективность наших рекламных объявлений на веб-сайтах других владельцев (например, посредством сервиса Google Ads). Мы применяем эти файлы cookie, чтобы оптимизировать для вас пути и методы предоставления нашего содержимого. Используемые сторонние поставщики и платформы социальных сетей могут передавать ваши данные в США, которые в этом случае рассматриваются как небезопасная третья страна. Помимо применения файлов cookie ваше согласие также распространяется на последующую обработку данных, включая вышеописанную передачу данных. Для получения подробной информации о применяемых инструментах и наших страницах в социальных сетях см. раздел «Подробнее».

Подробнее

Сохранить настройки

  • Compliance business concept. Businessman offer clipboard sign with check mark and pencil on virtual screen. Company strategy finance work support plan success technology

Корпоративное управление

Подробная информация о корпоративном управлении представлена здесь.

Целевые показатели и реализация требований к доле женщин в Dürr AG (группе компаний) указаны здесь.

Целевые показатели и реализация требований к доле женщин в Dürr Systems AG:

Наблюдательный совет

На 30 июня 2022 г. Наблюдательный совет Dürr Systems AG состоял из 3 мужчин, целевая доля женщин составила 0. Наблюдательный совет утвердил этот целевой показатель в июне 2022 г. Срок достижения цели заканчивается 30 июня 2027 г.

Обоснование:

На момент принятия решения Наблюдательный совет состоял из двух представителей акционеров и одного представителя работников. Представители акционеров входят в состав Совета директоров акционерного общества Dürr или первого уровня менеджмента после Совета директоров. На момент принятия решения должности на обоих уровнях менеджмента занимали только мужчины.

Как только на одном из этих двух уровней управления какая-либо должность будет занята женщиной, Наблюдательный совет приложит необходимые усилия для привлечения ее к работе в составе Наблюдательного совета компании. Кроме того, будет рассмотрен вопрос о том, возможен ли выбор кандидата женского пола в качестве представителя работников. Однако решающее значение при этом будет иметь пригодность к для работы на данной должности.

Совет директоров

На 30 июня 2022 г. Совет директоров Dürr Systems AG состоял из 4 мужчин, целевая доля женщин составила 0. Наблюдательный совет утвердил этот целевой показатель в июне 2022 г. Срок достижения целей начинается 1 июля 2022 г. и заканчивается 30 июня 2027 г.

Обоснование:

В своем текущем составе члены Совета директоров имеют широкий спектр знаний и опыта, а также необходимые компетенции для успешного руководства компанией Dürr Systems AG в будущем. Совет директоров призван обеспечить реализацию запланированной стратегии роста в течение ближайших лет. Преемственность в составе руководства рассматривается при этом как важный фактор успеха. Наблюдательный совет считает, что текущий Совет директоров вследствие своих знаний и опыта обладает очень хорошими возможностями для продвижения стратегии прибыльного роста в среднесрочной перспективе. Возрастная структура Совета директоров позволяет обеспечить неизменность его состава на целевой период в 5 лет и более.

В случае изменения состава Совета директоров в рамках периода достижения целей Наблюдательный совет рассмотрит кандидатов как женского, так и мужского пола, а в случае идентичной квалификации отдаст предпочтении женщине при назначении. Однако данное решение в конечном итоге зависит исключительно от квалификации.

Первый из двух уровней менеджмента после Совета директоров

На 30 июня 2022 г. в состав первого уровня менеджмента ниже Совета директоров Dürr Systems AG входили 27 мужчин и 2 женщины (доля женщин: 6,9 %). Таким образом,на первом уровне менеджмента для женщин был достигнут целевой показатель в 3,1 %. На 30 июня 2022 г. в состав второго уровня менеджмента входили 70 мужчин и 6 женщин (доля женщин: 6,6 %). Таким образом, для женщин на втором уровне менеджмента был также достигнут целевой показатель в 6,1 %. В июне 2022 г. Совет директоров принял решение о том, что в будущем в состав первого уровня менеджмента ниже Совета директоров должно входить 3 женщины, а в состав второго уровня — 7 женщин. Срок достижения цели заканчивается 30 июня 2027 г.